Sprawdź ile ryzykujesz. Kary wynikają z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców z 20.03.2025 r. oraz Kodeksu Pracy.
Rodzaj naruszenia
za 1 osobę
Pierwsi 3 pracownicy za darmo. 10 pracowników = 70 PLN/mies. (840 PLN/rok). To 60× mniej niż maksymalna kara.
Zabezpiecz firmę — 14 dni za darmoKalkulator ma charakter informacyjny. Faktyczna wysokość kary zależy od okoliczności sprawy i decyzji organu kontrolnego. Podstawa prawna: ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.
Nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, która weszła w życie 1 czerwca 2025 r., wprowadza surowe kary finansowe za naruszenia. Pracodawca może zostać ukarany grzywną od 3 000 do 50 000 PLN za każdego cudzoziemca zatrudnionego bez wymaganych dokumentów.
Kontrole PIP w 2024 roku ujawniły 7 192 przypadki nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców podczas 55 000 kontroli. W 2025 roku liczba kontroli ma wzrosnąć o 30%, a nowe przepisy dają inspektorom większe uprawnienia.
Jak się zabezpieczyć? System Legalni Pracownicy automatycznie monitoruje terminy ważności dokumentów wszystkich cudzoziemców i wysyła alerty email 30, 14, 7 i 1 dzień przed wygaśnięciem. Audit trail zapewnia gotowość na kontrolę PIP w każdym momencie.